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学校设立了学校发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室等开发就业市场,资源共享、深度合作的国际国内知名企业有100多家,在产业结构调整、人才需求等方面信息互通的国际国内知名企业群有1000多家,为毕业生优质的就业、创业奠定了基础。
开设专业
和谐号、高铁动车乘务人才培养班、铁路运输与管理人才培养班、地铁运营与管理人才培养班、铁道车辆运用于检修人才培养班、铁路客运服务人才培养班、建筑工程施工人才培养班、工业机器人人才培养班、无人机人才培养班航空服务人才培养班、计算机专业人才培养班、艺术设计人才培养班、动漫设计人才培养班、电子商务人才培养班、大数据应用人才培养班、汽车装配与制造人才培养班、汽车美容与装潢人才培养班、汽车检测与维修人才培养班、通信运营服务人才培养班、通信技术人才培养班、邮政物流管理人才培养班
就业保障
机制保障:学校建立了由校长挂帅的就业安置体系,有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室等开发就业市场,资源共享、深度合作的国际国内知名企为毕业生优质的就业、创业奠定了基础。让学生有充分的就业选择空间,实现优质优岗。
合同保障:学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订就业安置合同
培养过程保障:在整个教育教学环节中,从专业课程设置,实践教学安排,学生的职业生涯设计等,全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础
双证保障:学生在校参加国家“工业和信息产业部”、“人力资源和社会保障部”职业技能鉴定考试合格后,颁发相关职业资格证书,实行一专多能;职业技能的先进性,高端引领。
学校坚持党的教育方针,以德育养成为基础,以具备职业技术技能为核心,以适应就业创业为标准,以获取学历证书与职业资质为标志,培养适用型、能力型、创新型、创业型、国际化高端人才,为提升民生幸福指数服务,为国家和地方经济建设服务。
合纵连横 多元发展 与行业巨头共建高精尖人才培养目标
校企合作、校政合作、校际合作、校企一体化
专业设置与课程设置的原则: 专业设置以就业市场为导向; 课程设置以就业岗位为导向; 教学设计以培训就业能力为导向。 新专业的五定原则: (1)确定培养目标及就业方向; (2)确定专业课程设置及教学实践主要项目; (3)确定专业教师及教学设施设备; (4)确定毕业生应掌握的知识和具有的能力; (5)确定教学计划。
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